Talleres

Nuestra particularidad es que estos temas son dictados por profesionales que conocen en terreno todas las dificultades que surgen al trabajar proyectos con profesionales no preparados en el ámbito de las mal llamadas Habilidades Blandas. Es decir, experiencia empírica existe y no es simple teoría.

1. Espacio de Encuentro “Potenciación de Talentos”.

• Te ofrecemos un Espacio de Encuentro que consta de una serie de sesiones cuyo objetivo principal es el “crecimiento personal y el desarrollo profesional” de los trabajadores, para lo cual tratamos en cada sesión un tema que consideramos vital que todo buen profesional debe encarnar, nos basamos en los más de 20 años trabajando en la industria corporativa liderando equipos de trabajo.

• En estas sesiones podrán adquirir y hacer suyas una serie de competencias que le permitirán al personal de trabajo transformarse en personas responsables, confiables tanto en sus espacios personales como laborales. 

• Con cada sesión potenciaremos tus habilidades comunicacionales como el saber quién eres, que aprendas a comunicarte de manera eficaz y eficiente, como saber escuchar, gestionar tu lenguaje corporal, emocional, entre otros.

• El objetivo de cada sesión es potenciar una determinada habilidad, cada integrante de la empresa es el principal responsable de su propia transformación, obviamente contarán con nuestro apoyo para ello.

• Al terminar estas sesiones estarás apto para ser un profesional proactivo y autónomo, responsable más no víctima de las circunstancias, podrás optar a cargos de Liderazgo, trabajarás en forma natural en equipo, no permitirás que el miedo sea el factor que te accione para trabajar como se debe. Tus cambios de mejora serán irreversibles. 

2. Espacios de Encuentros “Potenciando talentos Específicos”

Aun cuando el proceso de transformación citado en el punto 1. se puede entregar particionado dependiendo de lo que el cliente requiera trabajar, es decir: Escucha, Conversación, Lenguaje Corporal, Gestión Emocional, Observador consciente, Gestión Neurológica, etc…  recomendamos realizarlos en forma íntegra y no segmentada. 

3. Otros Servicios.

Dependiendo de las necesidades del cliente las cuales dilucidaremos en una reunión presencial previamente acordada, podemos ofrecerles encuentros de formación de Líderes, de Trabajo en Equipo, de Cumplimiento de Compromisos, de Manejo de la Ira, etc… o aquel tema que derive de la reunión a realizar con el cliente.

4. Consideraciones de los Espacios de Encuentro:

Temas a tratar, Lugar, Fechas, Horarios, Grupos, Temas, Modalidad, etc… preferimos conversarlo directamente con nuestros clientes. 

Estos no son simples talleres, “no es capacitación”, es un trabajo mucho más profundo y que impacta aspectos vivenciales de los participantes, aspectos sicológicos, aspectos neurológicos, etc… que hacen que los cambios sean permanentes y que no al cabo de un tiempo se conviertan en un bello recuerdo de un momento grato vivido con los compañeros y mucho de los temas impartidos sean olvidados.